IQOS – инновационная система нагрева табака представленная компанией Philips Morris International .Главная цель этой компании уменьшить число курящих людей поэтому разработка стала весьма популярной в последнее время среди молодёжи и уже взрослых людей . Изначально iqos разработан для людей которые хотят покончить с никотиновой зависимостью , однако в реальности iqos стал ещё одной игрушкой и зависимостью для людей .Всё больше людей эта кампания привлекает людей для расширения и распространения своего продукта , всё больше появляется вакансий.
Значительное внимание Филипс моррис уделяют качеству , так что первое место где был изготовлен айкос была — Швейцария .Благодаря технологии HeatControl™, разработанной в Швейцарии, специальный элемент, покрытый платиной и керамикой, нагревается до температуры 350°C, раскрывает поток вкусов и ощущений.
Должности и вакансии
Для компании востребованы следующие вакансии:
- «Представитель бренда iqos». Должность включает в себя нахождение на именном островке в торговых центрах , выявление потребностей клиентов , работа и завлечение , убеждение клиентов .
- «Менеджер по работе с клиентами» . Должность включает обязывает проводить презентацию и дегустацию продукта в очке продаж , грамотно вести отчётность , оказывать сервисную поддержку .
- Курьер . Потребуется развозить товар.
- Оператор колл-центра . В обязанности входит обзванивание клиентской базы и проведение соц. Опросов .
- Кассир — требует усидчивости и хорошего знания товарного ряда . Ловкости и внимательности.
- Активатор : помогает с обслуживанием и подбором товара , так же помогает с правильным выбором .
IQOS это аббревиатура которая расшифровывается как «I quit original smoking” . Дословный перевод на русский значит « Я бросаю классическое курение» . Уже более 6 миллионов людей присоединились к потребителям .
Требования к кандидатам на работу в IQOS
Как же это работает и что требует компания от людей которые желают работать с ними . Каждый сотрудник должен хорошо знать что такое система нагревания табака iqos и как он работает . Их будущий сотрудник должен быть дружлюбным и общительным , что бы он мог качественно представлять продукцию .
Необходимо быть целеустремленным и жизнерадостным , стрессоустойчивым и трудолюбивым дабы легко обходить конфликты и выходить из стрессовых ситуаций . Потребуется вести документацию о проведённой работе . Владеть навыками дегустировать и презентовать продукцию . Хорошо знать правила эксплуатации и уметь рассказать о них потребителям .
Нужно в идеале уметь работать с таблицей Excel .Внимательно относиться к каждому покупателю . Если вы обладаете всеми этими качествами то тогда смело можете подавать заявку в компанию . В свою очередь компания предлагает в качестве сотрудника компании:
- Зарубежные бизнес поездки в различные популярные страны мира.
- Работа в современных центрах с новейшим оборудованием и хорошими условиями.
- Фиксированный и удобный график , который может меняться под вас.
- Получение бонусов в виде прибавкам к зарплате , а так же премии за качественное и хорошее выполнение работы.
- Стабильность в заработной плате.
- Возможно развития карьерного роста.
- Молодой и дружный коллектив.
Так как в айкос отсутствует процесс горения, человек использующий этот аппарат не потребляет канцерогенные вещества, которые выделяет обычная сигарета. Устройство становится более безопасным.
Процесс собеседований и трудоустройства
Что бы устроиться на работу в компанию, нужно оставить заявку представителю компании. После рассмотрения заявки вас позовут на собеседование. Зададут ключевые вопросы, сделают выводы и дадут знать подходите ли вы компании или нет , так же рассмотрят прошлые места работы. Собеседование у компании проходит в несколько этапов по общему конкурсу, так что попасть туда будет не так уж и легко.
Поскольку не только продукция востребована, но и сама работа, появляются отзывы от кандидатов и сотрудников .
Отзывы от кандидатов
Строгие отборы — на этапе развития и стажировки — это работа не только с теплым потоком кандидатов, но и работа в холодную, не у всех людей барьер преодолен для разговора ; Но хочу заметить что достойные отборы для уровня кандидатов .
Нашли меня случайно через социальные сети , написать менеджер по клиентам и предложил отправить анкету на работу . Поскольку сам очень давно являюсь пользователем яйкоса решил что это хороший вариант . Через какое-то время предложили встретиться . На встрече рассказали о зарплате и тд.
На собеседовании зарегистрировался быстро отправив заявку . На заявку ответила звонком приятная девушка и назначила собеседование на удобное время . Рассказала что собеседование проходит в несколько этапов и что конкуренция будет серьёзной . По итогу не увидел сильной конкуренции . Стажировку прошел успешно и был принят на работу.
Отзывы сотрудников
График работы очень неприятный . Когда устраивался говорили одно , в итоге другое , зарплата так же меньше заявленной . Эта работа подойдёт только тем кто хочет иметь плотный график р . Мне не подошло.
Работать понравилось , правда сложности в занятости , постоянно надо думать о работе и никогда не знаешь когда могут выслать на презентацию товара . Зарплата правда всё окупает.
Зарплата хорошая , график плавающий . Работала пол года курьером , единственный минус это то что пришлось работать на своей машине и почти каждый месяц проверка знаний особенности товаров .
