Мнение о работе в IQOS от сотрудников компании

IQOS – инновационная система нагрева табака представленная компанией Philips Morris International .Главная цель этой компании уменьшить число курящих людей поэтому разработка стала весьма популярной в последнее время среди молодёжи и уже взрослых людей . Изначально iqos  разработан  для людей которые хотят покончить с никотиновой зависимостью , однако в реальности iqos стал ещё одной игрушкой и зависимостью для людей .Всё больше людей эта кампания привлекает людей для расширения и распространения своего продукта , всё больше появляется вакансий.

Мнение о работе в IQOS от сотрудников компании

Значительное  внимание Филипс моррис уделяют качеству , так что первое место где был изготовлен айкос была — Швейцария .Благодаря технологии HeatControl™, разработанной в Швейцарии, специальный элемент, покрытый платиной и керамикой, нагревается до температуры  350°C,  раскрывает поток вкусов и ощущений.

Должности и вакансии

Для компании востребованы следующие вакансии:

  • «Представитель бренда iqos». Должность включает в себя нахождение на именном островке в торговых центрах , выявление потребностей клиентов , работа и завлечение , убеждение клиентов .
  • «Менеджер по работе с клиентами» . Должность включает обязывает проводить презентацию и дегустацию продукта в очке продаж , грамотно вести отчётность , оказывать сервисную поддержку .
  • Курьер . Потребуется развозить товар.
  • Оператор колл-центра . В обязанности входит обзванивание клиентской базы и проведение соц. Опросов .
  • Кассир — требует усидчивости и хорошего знания товарного ряда . Ловкости и внимательности.
  • Активатор : помогает с обслуживанием и подбором товара , так же помогает с правильным выбором .


IQOS это аббревиатура которая расшифровывается как «I quit original smoking” . Дословный перевод на русский значит « Я бросаю классическое курение» . Уже более 6 миллионов людей присоединились к потребителям .

Мнение о работе в IQOS от сотрудников компании

Требования к кандидатам на работу в IQOS

Как же это работает и что требует компания от людей которые желают работать с ними . Каждый сотрудник должен хорошо знать что такое система нагревания табака iqos и как он работает . Их будущий сотрудник должен быть дружлюбным и общительным , что бы он мог качественно представлять продукцию .

Необходимо быть целеустремленным и жизнерадостным , стрессоустойчивым и трудолюбивым дабы легко обходить конфликты и выходить из стрессовых ситуаций . Потребуется вести документацию о проведённой работе . Владеть навыками дегустировать и презентовать продукцию . Хорошо знать правила эксплуатации и уметь рассказать о них потребителям .

Нужно в идеале уметь работать с таблицей Excel .Внимательно относиться к каждому покупателю . Если вы обладаете всеми этими качествами то тогда смело можете подавать заявку в компанию . В свою очередь компания предлагает в качестве сотрудника компании:

  • Зарубежные бизнес поездки в различные популярные страны мира.
  • Работа в современных центрах с новейшим оборудованием и хорошими условиями.
  • Фиксированный и удобный график , который может меняться под вас.
  • Получение бонусов в виде прибавкам к зарплате , а так же премии за качественное и хорошее выполнение работы.
  • Стабильность в заработной плате.
  • Возможно развития карьерного роста.
  • Молодой и дружный коллектив.
Мнение о работе в IQOS от сотрудников компании

Так как в айкос отсутствует процесс горения, человек использующий этот аппарат не потребляет канцерогенные вещества, которые выделяет обычная сигарета. Устройство становится более безопасным.

Процесс собеседований и трудоустройства

Что бы устроиться на работу в компанию, нужно оставить заявку представителю компании. После рассмотрения заявки вас позовут на собеседование. Зададут ключевые вопросы, сделают выводы и дадут знать подходите ли вы компании или нет , так же рассмотрят прошлые места работы. Собеседование у компании проходит в несколько этапов по общему конкурсу, так что попасть туда будет не так уж и легко.
Поскольку не только продукция востребована, но и сама работа, появляются отзывы от кандидатов и сотрудников .

Отзывы от кандидатов

Строгие отборы — на этапе развития и стажировки  — это работа не только с теплым потоком кандидатов, но и работа в холодную, не у всех людей барьер преодолен для разговора ; Но хочу заметить что достойные отборы для уровня кандидатов .

Нашли меня случайно через социальные сети , написать менеджер по клиентам и предложил отправить анкету на работу . Поскольку сам очень давно являюсь пользователем яйкоса решил что это хороший вариант . Через какое-то время предложили встретиться . На встрече рассказали о зарплате и тд.

На собеседовании зарегистрировался быстро отправив  заявку . На заявку ответила звонком приятная девушка и назначила собеседование на удобное время  . Рассказала что собеседование проходит в несколько этапов и что конкуренция будет серьёзной . По итогу не увидел сильной конкуренции . Стажировку прошел успешно и был принят на работу.

Мнение о работе в IQOS от сотрудников компании

Отзывы сотрудников

График работы очень неприятный . Когда устраивался говорили одно , в итоге  другое , зарплата так же меньше заявленной . Эта работа подойдёт только тем кто хочет иметь плотный график р . Мне не подошло.

Работать понравилось , правда сложности в занятости , постоянно надо думать о работе и никогда не знаешь когда могут выслать на презентацию товара . Зарплата правда всё окупает.

Зарплата хорошая , график плавающий . Работала пол года курьером , единственный минус это то что пришлось работать на своей машине и почти каждый месяц проверка знаний особенности товаров .

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
IQOS, Glo и другие нагреватели табака
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector